{"id":6555,"date":"2025-11-03T09:44:19","date_gmt":"2025-11-03T09:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/ingenjor\/?p=6555"},"modified":"2025-12-12T14:02:18","modified_gmt":"2025-12-12T14:02:18","slug":"teknik-som-skyddar-liv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/ingenjor\/2025\/11\/03\/teknik-som-skyddar-liv\/","title":{"rendered":"Teknik som skyddar liv"},"content":{"rendered":"\n
\"Richard
Richard Bod\u00e9n, Jonathan Henriksson och Patrik Bitz\u00e9n p\u00e5 INVISIO. Foto: Dan Nielsen<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Danska INVISIO utvecklar kommunikations- och h\u00f6rselskyddsl\u00f6sningar f\u00f6r n\u00e5gra av v\u00e4rldens mest kr\u00e4vande milj\u00f6er, b\u00e5de inom civilsamh\u00e4lle och f\u00f6rsvar. Det handlar om teknik p\u00e5 h\u00f6gsta niv\u00e5, ett ingenj\u00f6rsarbete d\u00e4r varje detalj kan ha avg\u00f6rande betydelse i kritiska situationer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 INVISIO:s utvecklingscenter i K\u00f6penhamn f\u00f6renas teknikomr\u00e5den som elektronik, akustik, mjukvara och design i jakten p\u00e5 effektivare kommunikation f\u00f6r yrkesgrupper som arbetar i kr\u00e4vande och utsatta milj\u00f6er. M\u00e5nga svenska civilingenj\u00f6rer har s\u00f6kt sig hit f\u00f6r att utveckla spjutspetsteknik som bidrar till s\u00e4krare och mer effektiva samh\u00e4llsfunktioner, b\u00e5de inom civilsamh\u00e4llet och f\u00f6rsvaret.
\u2013 Det som lockade mig var m\u00f6jligheten att jobba med produkter som verkligen anv\u00e4nds i skarpa situationer. H\u00e4r handlar det om att skydda m\u00e4nniskors h\u00f6rsel och s\u00e4kra kommunikationen n\u00e4r det g\u00e4ller som mest, s\u00e4ger Richard Bod\u00e9n, Senior Project Manager inom utvecklingsavdelningen.
Han konstaterar att INVISIO har haft en kraftig tillv\u00e4xt under senare tid, b\u00e5de vad g\u00e4ller oms\u00e4ttning och antal medarbetare. Bolaget har mer \u00e4n f\u00f6rdubblat sin personalstyrka p\u00e5 fem \u00e5r och siktar p\u00e5 att v\u00e4xa med drygt 20 procent \u00e5rligen. Expansionen g\u00e5r hand i hand med en tydlig satsning p\u00e5 teknik- och produktutveckling och strukturerad projektledning.
\u2013 N\u00e4r jag b\u00f6rjade f\u00f6r fem \u00e5r sedan var vi bara ett par projektledare. Nu \u00e4r vi ett helt team med etablerade processer och tydlig struktur. Samtidigt har komplexiteten och omfattningen av projekten \u00f6kat avsev\u00e4rt. Det kr\u00e4ver att vi hela tiden l\u00e4r oss nytt och utvecklar hur vi samarbetar, s\u00e4ger Richard Bod\u00e9n.
Ett konkret resultat av utvecklingssatsningen \u00e4r T30.
\u2013 Vi har tagit fram en ny typ av headset som m\u00f6jligg\u00f6r b\u00e4ttre anpassning till olika anv\u00e4ndare och milj\u00f6er. Sm\u00e5 f\u00f6rb\u00e4ttringar kan f\u00e5 stor effekt f\u00f6r en soldat i f\u00e4lt eller en polis under skarpa insatser, s\u00e4ger Richard Bod\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

Jobba med oss p\u00e5 INVISIO. Klicka h\u00e4r f\u00f6r att se v\u00e5ra lediga tj\u00e4nster<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hela system<\/strong>
INVISIO:s produkter \u00e4r ofta delar av kompletta systeml\u00f6sningar.
\u2013 Vi s\u00e4ljer s\u00e4llan frist\u00e5ende produkter, f\u00f6rklarar Patrik Bitz\u00e9n, Director Portfolio Management. V\u00e5r styrka \u00e4r att skapa hela kommunikationssystem d\u00e4r allt fungerar s\u00f6ml\u00f6st, fr\u00e5n mikrofoner och headset till kommunikationssystem som b\u00e4rs av anv\u00e4ndaren, eller integreras, i till exempel fordon. Det \u00e4r komplexa system, men det \u00e4r ocks\u00e5 det som g\u00f6r jobbet s\u00e5 intressant.
Jonathan Henriksson, ansvarig f\u00f6r aff\u00e4rsomr\u00e5det Defense Ground Soldier, beskriver INVISIO:s arbetss\u00e4tt som ett n\u00e4ra samspel mellan anv\u00e4ndarbehov och teknisk innovation.
\u2013 Vi jobbar t\u00e4tt med v\u00e5ra kunder. Exempel p\u00e5 det \u00e4r ett nyligen avslutat projekt med den amerikanska kustbevakningen: I n\u00e4ra dialog med anv\u00e4ndarna utvecklade vi ett tr\u00e5dl\u00f6st intercomsystem som h\u00f6jde b\u00e5de s\u00e4kerhet och operativ flexibilitet.<\/p>\n\n\n\n

Stor variation<\/strong>
F\u00f6r Jonathan Henriksson \u00e4r INVISIO en milj\u00f6 som uppmuntrar b\u00e5de teknisk och personlig utveckling.
\u2013 Det h\u00e4nder n\u00e5got hela tiden. Nya produkter, nya kunder och nya marknader. F\u00f6retagskulturen, forts\u00e4tter han, \u00e4r en central del av framg\u00e5ngen.
\u2013 Vi har en internationell milj\u00f6 d\u00e4r man jobbar n\u00e4ra kollegor fr\u00e5n m\u00e5nga l\u00e4nder. Samtidigt \u00e4r st\u00e4mningen personlig och samarbetsinriktad. Visst kan vi arbeta p\u00e5 distans, men de flesta vill \u00e4nd\u00e5 komma in till kontoret. Det s\u00e4ger en hel del om hur det \u00e4r att jobba h\u00e4r.
Det speglas ocks\u00e5 i den \u00e5terkommande Net Promotor Score-unders\u00f6kningen d\u00e4r INVISIO under de tre senaste \u00e5ren har haft extremt h\u00f6ga resultat som tyder p\u00e5 en stark kultur och h\u00f6g trivsel. Samma laganda och engagemang pr\u00e4glar \u00e4ven synen p\u00e5 teknik och innovation inom f\u00f6retaget.
\u2013 \u00c4r du ingenj\u00f6r och vill arbeta med teknik som verkligen g\u00f6r skillnad, p\u00e5 en plats d\u00e4r innovation och samh\u00e4llsnytta m\u00f6ts, d\u00e5 \u00e4r INVISIO r\u00e4tt st\u00e4lle f\u00f6r dig, avslutar Patrik Bitz\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

Jobba med oss p\u00e5 INVISIO. Klicka h\u00e4r f\u00f6r att se v\u00e5ra lediga tj\u00e4nster<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n