Ett nav för myndigheters digitalisering

Sundsvall är en av Sveriges ledande it-städer, där inte minst digitaliseringen av offentlig sektor har en stark tradition. Med cirka 5 000 it-jobb i regionen och en dynamisk arbetsmarknad erbjuder staden en mångfald av karriärmöjligheter för it-akademiker.

Sundsvall har en av landets högsta koncentrationer av it-jobb, särskilt inom den offentliga sektorn. Här finns ett framgångsrikt it-kluster där myndigheter som CSN, DIGG, Försäkringskassan, Bolagsverket och SPV ingår, vilket skapar en innovativ och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
Enligt Framtidens Karriär – It & Datas undersökning kan totalt 39 procent av it-akademikerna tänka sig att arbeta för en myndighet i Sundsvallsregionen, varav 30 procent delvis på distans.
– Undersökningsresultatet visar att vi behöver bli bättre på att lyfta fram fördelarna med att bo och arbeta i Sundsvall. Distans- och hybridarbete är visserligen det nya sättet att arbeta, men vi ser helst att it-akademiker både bor och arbetar i Sundsvall, säger Lars Persson Skandevall, vd för Bron Innovation, ett kluster för samverkan och utveckling som ägs av ett hundratal it-aktörer i Västernorrland.

”Sundsvallsregionen är en spännande och dynamisk miljö för it-specialister med ambitioner.”

Breda karriärmöjligheter
Sundsvallsregionen erbjuder en spännande arbetsmarknad för it-specialister. Utvecklare, cybersäkerhetsexperter och AI-specialister är särskilt efterfrågade, och det finns en lång tradition av en ovanligt hög koncentration av it-kompetens i regionen.
Utöver den offentliga sektorn är Sundsvall också ett centrum för skogsindustrins digitalisering, med företag som Biometria, som förvaltar skogliga data. Dessutom finns ett stort antal små och medelstora it-bolag inom konsulting, produkt- och tjänsteutveckling, vilket skapar en dynamisk arbetsmarknad som möjliggör breda karriärmöjligheter.

Innovationskraft och puls
Lars Persson Skandevall ser en ljus framtid för Sundsvall och Västernorrland som it-region. It-aktörer etablerar sig regelbundet i staden, och den relativt koncentrerade stadskärnan skapar en närhet mellan arbetsgivare som bidrar till innovationskraft och puls.
– Sundsvallsregionen är en spännande och dynamisk miljö för it-specialister med ambitioner. Förutom en stark arbetsmarknad erbjuder staden hög livskvalitet, med närhet till havet, golfbanor, skidbackar och bra pendlingsavstånd till både Stockholm och fjällen. Dessutom har vår stadskärna också utsetts till Sveriges vackraste av Sveriges Arkitekter, avslutar han.