{"id":5462,"date":"2017-02-07T16:09:59","date_gmt":"2017-02-07T14:09:59","guid":{"rendered":"http:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/?p=5462"},"modified":"2017-02-07T16:09:59","modified_gmt":"2017-02-07T14:09:59","slug":"battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/","title":{"rendered":"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen"},"content":{"rendered":"

\"Myky
Myky Tran, student vid Lunds tekniska h\u00f6gskola och vinnare av Womentorpriset 2016.<\/figcaption><\/figure>En \u00f6kad j\u00e4mst\u00e4lldhet i it-branschen leder till b\u00e4ttre l\u00f6nsamhet. F\u00f6r att uppn\u00e5 detta beh\u00f6vs det lyftas fram fler kvinnliga f\u00f6rebilder i branschen, och ett mer l\u00e5ngsiktigt t\u00e4nkande i f\u00f6retagen.<\/strong><\/p>\n

Det anser Myky Tran, student vid Lunds tekniska h\u00f6gskola (LTH), som fick Womentorpriset 2016.
\n\u2013 I it-f\u00f6retag d\u00e4r det finns b\u00e5de kvinnor och m\u00e4n har man flera synpunkter p\u00e5 utmaningar och problem, vilket g\u00f6r det enklare att hitta l\u00f6sningar, s\u00e4ger hon. Det leder till n\u00f6jdare kunder, b\u00e4ttre aff\u00e4rer och b\u00e4ttre l\u00f6nsamhet f\u00f6r f\u00f6retagen.
\nEnligt Myky Tran beh\u00f6vs det g\u00f6ras mycket f\u00f6r att branschen ska bli attraktivare f\u00f6r kvinnor. Detta ligger i f\u00f6retagens eget intresse, s\u00e4rskilt med tanke p\u00e5 att kompetensbristen inom it- och telekombranschen i Sverige kommer att v\u00e4xa till 60000 personer \u00e5r 2020 om det inte g\u00f6rs n\u00e5got, enligt IT&Telekomf\u00f6retagen.<\/p>\n

Satsa p\u00e5 yngre tjejer<\/strong>
\n\u2013 M\u00e5let \u00e4r inte att det ska vara exakt lika m\u00e5nga kvinnor och m\u00e4n i f\u00f6retagen. Det viktiga \u00e4r att bilden av branschen \u00e4ndras, s\u00e5 att fler unga tjejer k\u00e4nner sig v\u00e4lkomna. Det beh\u00f6vs fler kvinnliga f\u00f6rebilder. Samtidigt m\u00e5ste f\u00f6retagen ta ett st\u00f6rre ansvar. De m\u00e5ste g\u00f6ra mer l\u00e5ngsiktiga satsningar, framf\u00f6r allt p\u00e5 yngre tjejer.
\nMyky Tran \u00e4r 22 \u00e5r och studerar teknisk fysik vid LTH f\u00f6r tredje \u00e5ret. Vid sidan av studierna arbetar hon inom den ideella f\u00f6reningen Pink Programming.
\n\u2013 Vi vill bidra till att skapa en mer j\u00e4mst\u00e4lld it-bransch genom att st\u00f6dja tjejer som \u00e4r intresserade av att b\u00f6rja programmera. Under 2017 kommer vi att forts\u00e4tta anordna s\u00f6ndagskodningar, workshops och programmeringsl\u00e4ger, och experimentera med nya koncept. Vi har f\u00f6r avsikt att lansera ett nytt initiativ f\u00f6r yngre tjejer som \u00e4r mellan 13 och 16 \u00e5r.<\/p>\n

Har varit f\u00f6rebild<\/strong>
\nEnligt prisjuryns motivering har Myky Tran p\u00e5 ideell basis genom en rad aktiviteter b\u00e5de agerat f\u00f6rebild och konkret bidragit till att minska bristen p\u00e5 kvinnor i startup-v\u00e4rlden och skapa tillv\u00e4xtm\u00f6jligheter f\u00f6r Pink Programming.
\n\u2013 Jag vill rikta ett stort tack till IT&Telekomf\u00f6retagen f\u00f6r det fina priset. Att de lyfter fram en ung tjej denna g\u00e5ng tror jag kan bidra till att andra tjejer inser att \u00e4ven de kan g\u00f6ra skillnad och bidra med n\u00e5got som \u00e4r betydelsefullt.
\n\u2013 Mitt r\u00e5d till andra kvinnor \u00e4r att de inte ska vara r\u00e4dda f\u00f6r att satsa p\u00e5 en karri\u00e4r inom it-branschen. Du beh\u00f6ver inte k\u00e4nna att du inte kan tillr\u00e4ckligt mycket, f\u00f6r vi l\u00e4r oss hela tiden. Om du beh\u00f6ver inspiration eller ett kvinnligt n\u00e4tverk, g\u00e5 g\u00e4rna med i Pink Programming eller n\u00e5gon annan liknande f\u00f6rening, s\u00e4ger Myky Tran.<\/p>\n

Myky Tran<\/div>
Myky Tran \u00e4r 22 \u00e5r och uppvuxen i \u00c4ngelholm. Hon studerar teknisk fysik vid Lunds tekniska h\u00f6gskola f\u00f6r tredje \u00e5ret. Vid sidan av studierna arbetar hon ideellt i utvecklarorganisationen Pink Programming. Hon \u00e4r ocks\u00e5 en av initiativtagarna till m\u00e4ssan Startup Fair. <\/div>\n
\n

Branschen b\u00f6rjar ta j\u00e4mst\u00e4lldhet p\u00e5 allvar<\/h2>\n

\"Tuija
Tuija Kivist\u00f6, ordf\u00f6rande i Womentors styrgrupp. Foto: Anna Simonsson<\/figcaption><\/figure>J\u00e4mst\u00e4lldhetsarbetet i it- och telekombranschen tas i dag p\u00e5 mycket st\u00f6rre allvar av de stora f\u00f6retagens ledningar \u00e4n f\u00f6r bara n\u00e5gra \u00e5r sedan.<\/strong><\/p>\n

F\u00f6r f\u00f6retagen som deltar i IT&Telekomf\u00f6retagens ledarskapsprogram Womentor g\u00e5r det tydligt \u00e5t r\u00e4tt h\u00e5ll. Andelen kvinnliga chefer p\u00e5 m\u00e5nga av f\u00f6retagen i programmet har \u00e5rligen \u00f6kat p\u00e5tagligt i flera \u00e5r.
\n\u2013 Ledningarna i f\u00f6retagen inser att det \u00e4r mycket viktigt f\u00f6r deras konkurrenskraft att de blir alltmer j\u00e4mst\u00e4llda, s\u00e4ger Tuija Kivist\u00f6, n\u00e4ringspolitisk expert p\u00e5 IT&Telekomf\u00f6retagen och ordf\u00f6rande i Womentors styrgrupp.
\nSyftet med Womentor \u00e4r att inspirera medlemsf\u00f6retagen och branschen att \u00f6ka andelen kvinnliga chefer. Antalet deltagande f\u00f6retag \u00e4r cirka 30. De utg\u00f6rs till \u00f6verv\u00e4gande del av de st\u00f6rsta it- och telekombolagen i Sverige.
\nUnder 2016 har Womentor ut\u00f6kat st\u00f6det till sina deltagande f\u00f6retag. Bland annat har en vd-tr\u00e4ff inf\u00f6rts som ska \u00e4ga rum varje \u00e5r p\u00e5 den internationella kvinnodagen, den 8 mars. Varje f\u00f6retag har ocks\u00e5 f\u00e5tt utse en m\u00e5ngfaldsansvarig person som ska st\u00f6dja ledningsgruppen i dess arbete med att uppn\u00e5 sina j\u00e4mst\u00e4lldhetsm\u00e5l.
\n\u2013 Det har gjorts flera studier p\u00e5 senare tid, b\u00e5de svenska och internationella, som klart visar att f\u00f6retag som \u00e4r mer j\u00e4mst\u00e4llda ocks\u00e5 tenderar att vara mer konkurrenskraftiga och l\u00f6nsammare \u00e4n f\u00f6retag som \u00e4r mindre j\u00e4mst\u00e4llda, s\u00e4ger Tuija Kivist\u00f6.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En \u00f6kad j\u00e4mst\u00e4lldhet i it-branschen leder till b\u00e4ttre l\u00f6nsamhet. F\u00f6r att uppn\u00e5 detta beh\u00f6vs det…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5463,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel"],"acf":[],"yoast_head":"\nB\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen - Framtidens karri\u00e4r IT & Data<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen - Framtidens karri\u00e4r IT & Data\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En \u00f6kad j\u00e4mst\u00e4lldhet i it-branschen leder till b\u00e4ttre l\u00f6nsamhet. F\u00f6r att uppn\u00e5 detta beh\u00f6vs det...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Framtidens karri\u00e4r IT & Data\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-02-07T14:09:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/02\/womentor-myky.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"643\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"stellanstal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"stellanstal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"stellanstal\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8a43eb855191e573b73ecf8987a3b99\"},\"headline\":\"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen\",\"datePublished\":\"2017-02-07T14:09:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/\"},\"wordCount\":846,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2017\\\/02\\\/womentor-myky.jpg\",\"articleSection\":[\"Artikel\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/\",\"name\":\"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen - Framtidens karri\u00e4r IT & Data\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2017\\\/02\\\/womentor-myky.jpg\",\"datePublished\":\"2017-02-07T14:09:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8a43eb855191e573b73ecf8987a3b99\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2017\\\/02\\\/womentor-myky.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2017\\\/02\\\/womentor-myky.jpg\",\"width\":1000,\"height\":643,\"caption\":\"Myky Tran, student vid Lunds tekniska h\u00f6gskola och vinnare av Womentorpriset 2016.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2017\\\/02\\\/07\\\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/\",\"name\":\"Framtidens karri\u00e4r IT & Data\",\"description\":\"Just another NMDashboard.se Sites site\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c8a43eb855191e573b73ecf8987a3b99\",\"name\":\"stellanstal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cd330fa6bb17f598124b2068ee0b189e4fe0987a50af9d53b78410836060d0c9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cd330fa6bb17f598124b2068ee0b189e4fe0987a50af9d53b78410836060d0c9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cd330fa6bb17f598124b2068ee0b189e4fe0987a50af9d53b78410836060d0c9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"stellanstal\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/author\\\/stellanstal\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen - Framtidens karri\u00e4r IT & Data","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen - Framtidens karri\u00e4r IT & Data","og_description":"En \u00f6kad j\u00e4mst\u00e4lldhet i it-branschen leder till b\u00e4ttre l\u00f6nsamhet. F\u00f6r att uppn\u00e5 detta beh\u00f6vs det...","og_url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/","og_site_name":"Framtidens karri\u00e4r IT & Data","article_published_time":"2017-02-07T14:09:59+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":643,"url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/02\/womentor-myky.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"stellanstal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"stellanstal","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/"},"author":{"name":"stellanstal","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#\/schema\/person\/c8a43eb855191e573b73ecf8987a3b99"},"headline":"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen","datePublished":"2017-02-07T14:09:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/"},"wordCount":846,"image":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/02\/womentor-myky.jpg","articleSection":["Artikel"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/","url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/","name":"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen - Framtidens karri\u00e4r IT & Data","isPartOf":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/02\/womentor-myky.jpg","datePublished":"2017-02-07T14:09:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#\/schema\/person\/c8a43eb855191e573b73ecf8987a3b99"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#primaryimage","url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/02\/womentor-myky.jpg","contentUrl":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/02\/womentor-myky.jpg","width":1000,"height":643,"caption":"Myky Tran, student vid Lunds tekniska h\u00f6gskola och vinnare av Womentorpriset 2016."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2017\/02\/07\/battre-lonsamhet-med-fler-kvinnor-i-branschen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"B\u00e4ttre l\u00f6nsamhet med fler kvinnor i branschen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#website","url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/","name":"Framtidens karri\u00e4r IT & Data","description":"Just another NMDashboard.se Sites site","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#\/schema\/person\/c8a43eb855191e573b73ecf8987a3b99","name":"stellanstal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd330fa6bb17f598124b2068ee0b189e4fe0987a50af9d53b78410836060d0c9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd330fa6bb17f598124b2068ee0b189e4fe0987a50af9d53b78410836060d0c9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd330fa6bb17f598124b2068ee0b189e4fe0987a50af9d53b78410836060d0c9?s=96&d=mm&r=g","caption":"stellanstal"},"url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/author\/stellanstal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}