{"id":8058,"date":"2024-02-07T14:03:12","date_gmt":"2024-02-07T14:03:12","guid":{"rendered":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/?p=8058"},"modified":"2026-01-27T09:04:03","modified_gmt":"2026-01-27T09:04:03","slug":"skandia-innovationskraft-med-omtanke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/","title":{"rendered":"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke"},"content":{"rendered":"\n
\"Stephan
Stephan Mannerfelt, gruppchef inom it och Elida Arrechea, utvecklare hos Skandia. Foto: Johan Marklund<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

P\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget Skandia blandas l\u00e5ng erfarenhet med nya id\u00e9er. Allt med stor omtanke om medarbetare, kunder och omv\u00e4rld.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 den 600 medarbetare stora it-avdelningen f\u00f6rvaltar och vidareutvecklar kollegorna Skandias befintliga system, inf\u00f6r nya system samt testar nya tekniker och metoder.
\u2013 Vi h\u00e4nger med i molnf\u00f6rflyttningen och har givetvis stort fokus p\u00e5 AI. Vi tittar till exempel p\u00e5 GitHub Copilot och ser hur det kan st\u00f6dja och underl\u00e4tta utvecklarnas arbete, s\u00e4ger Stephan Mannerfelt.
Han \u00e4r gruppchef inom it och en av m\u00e5nga p\u00e5 f\u00f6retaget som varit h\u00e4r l\u00e4nge.
\u2013 Jag har arbetat h\u00e4r i 13 \u00e5r och har ingen tanke p\u00e5 att g\u00e5 n\u00e5gon annanstans. Det \u00e4r en v\u00e4ldigt utvecklande och \u00f6ppen plats att arbeta p\u00e5. Jag trivs j\u00e4ttebra med medarbetarna och det \u00e4r en stor variation p\u00e5 b\u00e5de arbetsuppgifter och roller, s\u00e4ger han.
Just intern rotation \u00e4r mer \u00e4n v\u00e4lkommet p\u00e5 Skandia \u2013 ju mer erfarenhet och kunskap du har fr\u00e5n tidigare tj\u00e4nster desto st\u00f6rre f\u00f6rst\u00e5else har du f\u00f6r det du arbetar med.
\u2013 Jag b\u00f6rjade som aff\u00e4rsutvecklare p\u00e5 verksamhetssidan, har arbetat som projektledare p\u00e5 marknad och klev f\u00f6r fyra \u00e5r sedan in p\u00e5 it-avdelningen. H\u00e4r har jag g\u00e5tt fr\u00e5n scrum-master till gruppchef, s\u00e4ger han.<\/p>\n\n\n\n

\n

Jobba med oss. Klicka p\u00e5 l\u00e4nkarna nedan f\u00f6r att l\u00e4sa mer och ans\u00f6ka<\/h3>\n\n\n\n


L\u00f6sningsarkitekter<\/a><\/span><\/strong>

Utvecklare inom inlogg och s\u00e4kerhet<\/span><\/strong><\/a>

Incident Manager<\/a><\/span><\/strong>

Dynamicsutvecklare<\/a><\/strong><\/span>

Testdriven javautvecklare<\/a><\/strong><\/span>

Agil Ledare<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Jordn\u00e4ra kultur<\/strong>
It \u2013 och Skandia i stort \u2013 har en platt organisationen med h\u00f6gt i tak. H\u00e4r r\u00e5der en jordn\u00e4ra, \u00f6ppen och utvecklande f\u00f6retagskultur. Lika v\u00e4rde \u00e4r ett centralt v\u00e4rde och omtanken om varandra genomsyrar i varje rum och h\u00f6rn.
\u2013 Det spelar ingen roll om du m\u00f6ter en utvecklare eller v\u00e5r it-chef, det \u00e4r alltid samma okonstlade jargong. H\u00e4r bidrar alla lika mycket till f\u00f6retaget och ingen betyder vare sig mer eller mindre \u00e4n n\u00e5gon annan, s\u00e4ger Stephan och till\u00e4gger:
\u2013 Vi har sj\u00e4lvklart h\u00f6ga krav p\u00e5 oss. Men det finns en stor f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r kraven, och jag har s\u00e4llan st\u00f6tt p\u00e5 n\u00e5got hinder f\u00f6r att kunna leverera. Tv\u00e4rtom har du alltid ett bra st\u00f6d fr\u00e5n ledare och medarbetare, arbetss\u00e4tt och metoder.
Elida Arrechea har nyligen avslutat ett traineeprogram Diversity For Tech. Hon \u00e4r idag anst\u00e4lld som utvecklare och arbetar med ena handen i .net och den andra i react. Som nyexaminerad utvecklare fick hon tips om Skandias talangprogram Diversity For Tech.
\u2013 Jag visste inte mycket om Skandia som f\u00f6retag innan, men gillade programmets fokus p\u00e5 m\u00e5ngfald, teknisk bakgrund och vem man var som person. Det k\u00e4ndes som en v\u00e4ldigt bra arbetsgivare. Jag gick p\u00e5 intervjun och blev s\u00e5ld direkt, s\u00e4ger hon och menar att hennes f\u00f6rsta intryck bara har f\u00f6rst\u00e4rkts med tiden.
\u2013 Det \u00e4r ett v\u00e4ldigt \u00f6ppet och v\u00e4lkomnande klimat h\u00e4r. Jag k\u00e4nner mig trygg, kan st\u00e4lla alla m\u00f6jliga fr\u00e5gor och till\u00e5ts vara mig sj\u00e4lv i alla l\u00e4gen, s\u00e4ger hon.<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6jligg\u00f6rare f\u00f6r nya tekniker<\/strong>
Skandia har alltid behov av fler engagerade medarbetare som kan vara med och driva f\u00f6retaget fram\u00e5t. Det g\u00e4ller framf\u00f6r allt f\u00f6r utvecklare inom React och .net. Men behovet sp\u00e4nner \u00f6ver hela kompetensspektrat.
M\u00f6jligheterna att bidra h\u00e4r \u00e4r stora. Ut\u00f6ver att f\u00f6rvalta och vidareutveckla befintliga system testar avdelningen l\u00f6pande nya tekniker. En central metodik \u00e4r SAFe, Scaled Agile Framwork. Varje kvartal samlas alla team, kravst\u00e4llare och specialister f\u00f6r att gemensamt planera, hitta beroenden och r\u00f6ja hinder. Det \u00e4r ett effektivt s\u00e4tt att beakta alla perspektiv, skapa f\u00f6rst\u00e5else och f\u00f6rankra det kommande arbetet.
Det finns ocks\u00e5 en stor tilltro till varje individs innovationsf\u00f6rm\u00e5ga. N\u00e5got som inte minst ges utrymme till under regelbundna innovationssprintar och \u00e5rliga hackathon.
\u2013 Vi har m\u00e5nga applikationer som har b\u00f6rjat som en tanke hos en utvecklare och blivit en systeml\u00f6sning som st\u00e4rkt verksamheten, s\u00e4ger Stephan.
Han menar att f\u00f6retagets storlek ocks\u00e5 \u00e4r perfekt f\u00f6r den som drivs av att k\u00e4nna att man \u00e4r med och p\u00e5verkar.
\u2013 Vi \u00e4r tillr\u00e4ckligt stora f\u00f6r att kunna ge trygghet och stabilitet, och sm\u00e5 nog f\u00f6r att du sj\u00e4lv ska kunna p\u00e5verka och k\u00e4nna att du verkligen bidrar, s\u00e4ger han och f\u00e5r medh\u00e5ll fr\u00e5n Elida.
\u2013 Jag vet att jag har alla m\u00f6jligheter att utvecklas h\u00e4r och ser fram emot att bli b\u00e4ttre p\u00e5 b\u00e5de det jag g\u00f6r idag och inom nya omr\u00e5den, s\u00e4ger Elida.<\/p>\n\n\n\n

\n

Jobba med oss. Klicka p\u00e5 l\u00e4nkarna nedan f\u00f6r att l\u00e4sa mer och ans\u00f6ka<\/h3>\n\n\n\n


L\u00f6sningsarkitekter<\/a><\/span><\/strong>

Utvecklare inom inlogg och s\u00e4kerhet<\/span><\/strong><\/a>

Incident Manager<\/a><\/span><\/strong>

Dynamicsutvecklare<\/a><\/strong><\/span>

Testdriven javautvecklare<\/a><\/strong><\/span>

Agil Ledare<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
Skandia<\/h6>\n\n\n\n

Skandia \u00e4r ett av Sveriges \u00e4ldsta och st\u00f6rsta f\u00f6rs\u00e4krings- och pensionsbolag som sedan 2013 \u00e4r hel\u00e4gt av v\u00e5ra livf\u00f6rs\u00e4kringstagare. Hos oss blandas l\u00e5ng erfarenhet med nya tankar och id\u00e9er \u2013 vi vill fram\u00e5t och ge l\u00e5ngsiktigt v\u00e4rde. Vi bryr oss p\u00e5 riktigt, om jobbet och om varandra, s\u00e5 att vi kan prestera och samtidigt m\u00e5 bra p\u00e5 v\u00e4gen. Hos oss kan din insats g\u00f6ra verklig skillnad.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan!

skandia.se<\/a><\/strong>

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u00e4r blandas blandas l\u00e5ng erfarenhet med nya id\u00e9er.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8060,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[333,247],"class_list":["post-8058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presentation","tag-skandia","tag-teknikutveckling"],"acf":[],"yoast_head":"\nSkandia \u2013 Innovationskraft med omtanke - Framtidens karri\u00e4r IT & Data<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke - Framtidens karri\u00e4r IT & Data\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"H\u00e4r blandas blandas l\u00e5ng erfarenhet med nya id\u00e9er.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Framtidens karri\u00e4r IT & Data\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-07T14:03:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-27T09:04:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/skandia-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"631\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"viktorwallen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"viktorwallen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"viktorwallen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2a13a849ec7646386c2211f59afe3083\"},\"headline\":\"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke\",\"datePublished\":\"2024-02-07T14:03:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-27T09:04:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/\"},\"wordCount\":958,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2024\\\/02\\\/skandia-1.jpg\",\"keywords\":[\"Skandia\",\"Teknikutveckling\"],\"articleSection\":[\"Presentation\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/\",\"name\":\"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke - Framtidens karri\u00e4r IT & Data\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2024\\\/02\\\/skandia-1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-02-07T14:03:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-27T09:04:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2a13a849ec7646386c2211f59afe3083\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2024\\\/02\\\/skandia-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/13\\\/2024\\\/02\\\/skandia-1.jpg\",\"width\":1000,\"height\":631,\"caption\":\"Stephan Mannerfelt, gruppchef inom it och Elida Arrechea, utvecklare hos Skandia. Foto: Johan Marklund\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/2024\\\/02\\\/07\\\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/\",\"name\":\"Framtidens karri\u00e4r IT & Data\",\"description\":\"Just another NMDashboard.se Sites site\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2a13a849ec7646386c2211f59afe3083\",\"name\":\"viktorwallen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/701701bd36169636031933997c8c6b954f2f635bbb7cd4802e4a007f9c9f4e59?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/701701bd36169636031933997c8c6b954f2f635bbb7cd4802e4a007f9c9f4e59?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/701701bd36169636031933997c8c6b954f2f635bbb7cd4802e4a007f9c9f4e59?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"viktorwallen\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/framtidenskarriar.se\\\/itdata\\\/author\\\/viktorwallen\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke - Framtidens karri\u00e4r IT & Data","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke - Framtidens karri\u00e4r IT & Data","og_description":"H\u00e4r blandas blandas l\u00e5ng erfarenhet med nya id\u00e9er.","og_url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/","og_site_name":"Framtidens karri\u00e4r IT & Data","article_published_time":"2024-02-07T14:03:12+00:00","article_modified_time":"2026-01-27T09:04:03+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":631,"url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/skandia-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"viktorwallen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"viktorwallen","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/"},"author":{"name":"viktorwallen","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#\/schema\/person\/2a13a849ec7646386c2211f59afe3083"},"headline":"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke","datePublished":"2024-02-07T14:03:12+00:00","dateModified":"2026-01-27T09:04:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/"},"wordCount":958,"image":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/skandia-1.jpg","keywords":["Skandia","Teknikutveckling"],"articleSection":["Presentation"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/","url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/","name":"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke - Framtidens karri\u00e4r IT & Data","isPartOf":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/skandia-1.jpg","datePublished":"2024-02-07T14:03:12+00:00","dateModified":"2026-01-27T09:04:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#\/schema\/person\/2a13a849ec7646386c2211f59afe3083"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#primaryimage","url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/skandia-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/skandia-1.jpg","width":1000,"height":631,"caption":"Stephan Mannerfelt, gruppchef inom it och Elida Arrechea, utvecklare hos Skandia. Foto: Johan Marklund"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/2024\/02\/07\/skandia-innovationskraft-med-omtanke\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Skandia \u2013 Innovationskraft med omtanke"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#website","url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/","name":"Framtidens karri\u00e4r IT & Data","description":"Just another NMDashboard.se Sites site","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/#\/schema\/person\/2a13a849ec7646386c2211f59afe3083","name":"viktorwallen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/701701bd36169636031933997c8c6b954f2f635bbb7cd4802e4a007f9c9f4e59?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/701701bd36169636031933997c8c6b954f2f635bbb7cd4802e4a007f9c9f4e59?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/701701bd36169636031933997c8c6b954f2f635bbb7cd4802e4a007f9c9f4e59?s=96&d=mm&r=g","caption":"viktorwallen"},"url":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/author\/viktorwallen\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8058"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8769,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8058\/revisions\/8769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/framtidenskarriar.se\/itdata\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}