Trygghet, utveckling och work-life-balance

Försäkringskassan har en av Sveriges största IT-avdelningar med cirka 1 300 medarbetare som förenklar, förbättrar, utvecklar och levererar IT-tjänster för den svenska socialförsäkringen. På Försäkringskassan IT kombineras trygghet, stabilitet och work-life-balance med omfattande utvecklingsmöjligheter.

– Jag blev antagen till Försäkringskassans traineeprogram hösten 2022. Det gav mig en bred och genomtänkt introduktion till Försäkringskassans IT-verksamhet. Efter traineeprogrammet blev jag systemutvecklare med fokus på test. Förra året jobbade jag också ett halvår med front-end-utveckling, säger Martiina Novossad, systemutvecklare och hälsoinspiratör på Försäkringskassan IT i Luleå.
– Den långsiktiga tryggheten och att Försäkringskassan prioriterar work-life-balance bidrar till attraktiviteten. För mig känns det också meningsfullt att mitt arbete genererar konkret samhällsnytta, säger Martiina Novossad.

Jobba med IT hos oss. Klicka här för att läsa mer

Många karriärmöjligheter
Försäkringskassan satsar mycket på kontinuerlig kompetensutveckling och på att använda den senaste teknologin.
– Det känns bra att vara en del av en stor IT-utvecklingsenhet. Det öppnar upp många utvecklingsmöjligheter och tillfällen till kollegial kompetensöverföring över kontorsgränserna. Just nu trivs jag bra med att jobba med testverksamhet, men om jag exempelvis vill börja jobba med AI så kan jag be om att bli förflyttad till ett av våra AI-team. Det gör att jag kan utvecklas långsiktigt på Försäkringskassan, säger Martiina Novossad.

Följer hela IT-arkitekturkedjan
IT-arkitekten Markus Jakobsson var tidigare verksam som konsult och fick sällan se slutresultatet av sitt arbete innan nästa konsultuppdrag tog vid. För fyra år sedan sökte han sig till Försäkringskassan IT i Sundsvall.
– Här arbetar jag mer långsiktigt med hela utvecklingskedjan och kan se resultatet av de långsiktiga förflyttningar vi arbetar med, vilket känns mycket mer givande. Jag lockades av att få tillhöra en stor utvecklingsenhet med en otrolig kompetensbredd och erfarenhetsutbyte. Tillsammans effektiviserar vi Försäkringskassan, säger Markus Jakobsson.

Omgiven av kompetenta kollegor
Möjligheten till varierade arbetsuppgifter, karriärväxling och att fördjupa sig i olika typer av IT-arkitektur bidrog också till att han sökte sig till Försäkringskassan.
– Jag bygger den infrastruktur som våra IT-utvecklare använder för att i sin tur bygga lösningar som stöttar handläggarna. Jag är omgiven av kompetenta kollegor så det finns alltid någon att rådfråga. Som medarbetare på Försäkringskassan blir man väl omhändertagen, vilket inkluderar alltifrån friskvård till kompetensutvecklingsmöjligheter och långsiktig karriärplanering, säger Markus Jakobsson.

Jobba med IT hos oss. Klicka här för att läsa mer