Etikettarkiv: Försvar

Här kan jag göra skillnad på riktigt

Caroline Bildsten, Ulrika Uppman, Jonas Ask och Teodor Sommestad trivs alla bra på FOI i Linköping. Foto: Lisa Öberg
Caroline Bildsten, Ulrika Uppman, Jonas Ask och Teodor Sommestad trivs alla bra på FOI i Linköping. Foto: Lisa Öberg

– När jag började på FOI var det främst teknik och spännande arbetsuppgifter som lockade. Med tiden har jag fått större överblick och sett hur det vi gör kommer till samhällsnytta. I dag är det målet med forskningen som driver mig, säger Ulrika Uppman, forskare inom robust radio och telekommunikation.

Det är nio år sedan Ulrika Uppman, civilingenjör i datateknik, gjorde sitt examensarbete på FOI i Linköping. Sedan dess har det hänt en hel del.
– Tiden har gått enormt fort, mycket beroende på att jag har varit involverad i många olika projekt och haft stor variation i mina arbetsuppgifter. I ett projekt kanske man tittar på något teoretiskt för att i ett annat göra simuleringar eller fältförsök där vi till exempel är ute och sätter upp antenner för att göra mätningar av olika slag. Jag trivs både med omväxlingen och med att arbeta i hela forskningskedjan, från start till mål.
Jonas Ask, även han civilingenjör i datateknik och förste forskningsingenjör inom telekrig mot radiosystem, nickar instämmande. Själv har han arbetat på FOI i Linköping sedan 2007.
– Elva år på samma arbetsplats kan låta mycket men jobbet är enormt utvecklande samtidigt som det jag gör har betydelse för Sverige och samhället i stort. Här kan jag göra skillnad på riktigt.
Trevlig arbetsmiljö, goda möjligheter till flexibel arbetstid och kunniga kollegor är andra fördelar som Ulrika lyfter fram.
– Många har arbetat här länge och är väldigt duktiga. Det är både kul och lärorikt att jobba med experter inom olika områden.
Jonas flikar in att de även har många nyutexaminerade ingenjörer som kollegor.
– Många gör som jag själv gjorde, börjar med ett ex-jobb och kommer in i verksamheten den vägen.
Både Jonas och Ulrika tycker att jobbet blir allt roligare.
– Ju längre man jobbar ju mer förståelse får man för helheten och de övergripande frågorna. Mycket av det vi arbetar med är hemligt, i takt med att kunskap och erfarenhet ökar öppnas nya dörrar och man får veta och lära sig mer om spännande saker och ting, säger Jonas.

Cybersäkerhet
FOI har sedan 2008 byggt upp en av de allra första europeiska träningsanläggningarna speciellt anpassade för cyberförsvar. Tillsammans med verksamhetens huvudkunder Försvarsmakten och MSB har FOI en unik anläggning för att öva IT-säkerhet på alla nivåer, från nybörjare till erfarna systemadministratörer. Här återfinns bland annat förste forskare Teodor Sommestad.
– Jag läste datateknik på KTH och kom under mina doktorandstudier i kontakt med FOI i Linköping. I deras experimentanläggning för cybersäkerhet kunde jag få ut data som inte gick att få någon annanstans, vilket gjorde valet lätt när jag efter en tid fick ett anställningserbjudande.
Med facit i hand vet han att det var helt rätt beslut.
– När jag började 2011 hade jag bestämt mig för att inte stanna i mer än fem år. Jag såg alla gubbar i skägg som gick runt i korridorerna med shorts och sandaler, sådan ville jag inte bli. Men jobbet är så kul att det inte går att sluta. Här får man i princip studera det man vill, så länge det handlar om något som är relevant för försvaret, och det under väldigt fria tyglar. Ett drömjobb för min del.

Utvecklingsmöjligheter
Även Caroline Bildsten trivs med sitt yrkesval. Efter avslutade studier till civilingenjör IT arbetade hon ett antal år som informationssäkerhetskonsult.
– Efter ett tag var det dags att gå vidare, samtidigt som jag ville fortsätta stärka IT-säkerheten både i försvaret och civilt. Därför sökte jag mig förra året till FOI i Linköping. Idag arbetar jag med att stödja Försvarsmakten i förbättringsarbetet av metoder som används för att ta fram IT-system som är motståndskraftiga mot IT-attacker.
Teodor liknar sitt jobb vid FOI vid att fortsätta studera, fast med bra lön.
– Här är du både forskare och konsult och blir också väldigt attraktiv på arbetsmarknaden. Det är lätt att byta jobb om man skulle vilja, men faktum är att det vi gör är så roligt att de flesta stannar väldigt länge.
– Ja, det är ett stimulerande arbete med noll risk för att bli uttråkad. Här finns ständigt nya och intressanta utvecklingsmöjligheter i kombination med att allt vi gör har ett syfte, att stärka Sverige och landets försvar. Det vi gör känns viktigt och jag ser idag inte någon annan arbetsplats jag hellre skulle vilja vara på, fastslår Caroline.

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut

]FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Hos oss arbetar cirka 930 kompetenta medarbetare med varierande bakgrunder. Här finns allt från fysiker, kemister, civilingenjörer, samhällsvetare, matematiker och filosofer till jurister, ekonomer och IT-tekniker. Vi finns i Kista, Grindsjön, Linköping och Umeå.

FOI
Totalförsvarets forskningsinstitut
164 90 Stockholm
Tel: 08-555 030 00
www.foi.se

Teknisk fördjupning och globala projekt i försvarssektorn

Kockums A26. Foto: Saab AB
Kockums A26. Foto: Saab AB

Försvarssektorn är pådrivande för hela samhällets teknikutveckling. Som ingenjör kan du vara delaktig i hela kedjan, från tidig teknikutveckling till att arbeta med den färdiga lösningen. Du verkar i en miljö som präglas av utmanande tekniska problemställningar där du verkligen får nytta av din ingenjörskompetens.

Lena Gillström, vd på BAE Systems Bofors i Karlskoga. Foto: Christer Pöhner / BAE Systems
Lena Gillström, vd på BAE Systems Bofors i Karlskoga. Foto: Christer Pöhner / BAE Systems

– I försvarssektorn jobbar vi ofta med globala och långsiktiga projekt som verkligen ger möjlighet till teknisk fördjupning, säger Lena Gillström, själv civilingenjör och sedan åtta år vd på BAE Systems Bofors i Karlskoga.
Hon har själv tidigare arbetat som konstruktör, systemingenjör, projektledare och linjechef på BAE Systems Bofors mekanikavdelning innan hon blev global utvecklingschef på företaget, för att därefter bli vd.
67 procent av ingenjörerna i Framtidens Karriär – Ingenjörs undersökning kan tänka sig att arbeta i försvarssektorn.
– Det känns verkligen positivt att så många ingenjörer upplever försvarssektorn som attraktiv. Jag upplever att attraktiviteten stärkts på senare år, vilket bland annat kan bero på att försvarssektorn diskuteras mer i den allmänna debatten samt att sektorn allt mer betraktas som en naturlig del av den svenska industrisektorn, säger Lena Gillström.

Utvecklar innovativa lösningar
En faktor som gör försvarssektorn intressant för ingenjörer är, enligt Lena Gillström, att försvarsföretagens kunder ställer extremt höga krav vad gäller prestanda, säkerhet, kvalitet och tillgänglighet, vilket ställer krav på en hög innovationshöjd. På senare år har försvarsföretagens samverkan med teknikföretag i andra sektorer dessutom ökat, mycket utveckling sker i symbios med teknikföretag i den civila sektorn.
Hon anser att försvarssektorn fyller en viktig funktion, både för teknikutvecklingen i Sverige i stort och som en viktig pusselbit i det svenska totalförsvaret.
– Många ingenjörer känner stolthet i att arbeta i försvarssektorn eftersom den inte är så konjunkturkänslig och för att sektorn utvecklar innovativa lösningar i symbios med andra branscher. Svenska försvarsföretag är dessutom kända för att befinna sig i den tekniska utvecklingens absoluta framkant. Ingenjörer med inriktning mot maskinteknik, teknisk fysik, data, elektronik och industriell ekonomi är särskilt efterfrågade, liksom ingenjörer med erfarenhet av hållbarhetsfrågor och ett livscykelperspektiv, säger Lena Gillström.

Christer Sundin, chef för verksamhetsområde anskaffning och logistik på FMV. Foto: Unn Tiba / FMV
Christer Sundin, chef för verksamhetsområde anskaffning och logistik på FMV. Foto: Unn Tiba / FMV

Mycket brett teknikområde
– Det känns verkligen positivt att två av tre ingenjörer kan tänka sig att arbeta i försvarssektorn. Samtidigt önskar jag att ännu fler ingenjörer intresserar sig för vår sektor, säger Christer Sundin, chef för verksamhetsområde anskaffning och logistik på FMV. Han är civilingenjör med inriktning mot elektroteknik och arbetade i många år på bland annat ABB, Fortum, Nokia och Infratek, innan han kom till FMV för två år sedan.
Ett viktigt skäl till varför försvarssektorn är intressant för civil- och högskoleingenjörer är, enligt Christer Sundin, att sektorn representerar ett mycket brett teknikområde, bredare än många andra sektorer. Ytterligare ett argument för att söka sig till försvarssektorn är mångfalden av karriärmöjligheter. Många av Christer Sundins kollegor har exempelvis erfarenhet av att arbeta både på beställarsidan, leverantörssidan och i konsultsektorn.
– Inom försvarssektorn finns i princip alla teknikområden representerade. Sektorn har dessutom en generellt hög medelålder, vilket innebär att många intressanta positioner kommer att vara tillgängliga de kommande åren. Karriärmöjligheterna är många, man kan bli chef, projektledare, arbeta med upphandlingsfrågor eller specialisera sig inom en lång rad olika teknikområden. Ingenjörer har också möjlighet att involveras i något av de största industriprojekten i Sverige, såsom Gripenprojektet eller ubåtsprojektet A26, säger Christer Sundin.

Teknisk specialisering
Han anser att försvarssektorn erbjuder goda möjligheter till teknisk specialisering. Här ges både tid och möjlighet att verkligen fördjupa sig i ett teknikområde som man finner intressant, exempelvis undervattensteknik, autonoma farkoster, flygteknik eller militära logistiksystem.
– Eftersom försvarssektorn är så bred kan den erbjuda karriärmöjligheter för alla typer av ingenjörer. Särskilt eftertraktade just nu är ingenjörer med erfarenhet av it-säkerhet och tekniska specialister inom något av våra teknikområden, och som vill vara med och utforma framtidens militära utrustning och materiel, säger Christer Sundin.

Kan du tänka dig att arbeta i försvarssektorn?
Om undersökningen

Framtidens Karriär – Ingenjör har genomfört en undersökning mot ett slumpmässigt urval av yrkesverksamma civil- och högskole­ingenjörer den 9–15 maj 2018. Statistisk felmarginal är 2,5–4 procentenheter.

Cybersäkerheten ska stärkas – och kompetensen med den

Generalmajor Fredrik Robertsson, CIO Försvarsmakten. Foto: Försvarsmakten
Generalmajor Fredrik Robertsson, CIO Försvarsmakten. Foto: Försvarsmakten

Intresset för att jobba inom försvarssektorn är på topp bland Sveriges ingenjörer. Något Försvarsmaktens CIO Fredrik Robertsson välkomnar.
– Rekryteringsbehovet kommer bara att fortsätta öka, säger han.

Två av tre civil- och högskoleingenjörer säger att de kan tänka sig att arbeta inom försvarssektorn enligt en undersökning av Framtidens Karriär – Ingenjör. Samma undersökning visar vidare att Försvarsmakten rankas högst bland de myndigheter civil- och högskoleingenjörer har ett positivt intryck av.
– Vi är en spännande och attraktiv arbetsgivare. Man vet att man får jobba med avancerad teknik och att vi lägger mycket resurser på området. Och det finns samtidigt ett ökat intresse för försvaret, säger Fredrik Robertsson, generalmajor och CIO hos Försvarsmakten.
Detta intresse är enligt Robertsson både välkommet och nödvändigt.

”Med tanke på omvärldsutvecklingen och hotbilden är cybersäkerhet ett fokusområde för Försvarsmakten”

Ständig hotbild …
Ju mer samhället digitaliseras desto sårbarare blir det nämligen, menar han. Idag flödar nättroll, statsunderstödda påverkanskampanjer och grov organiserad it-brottslighet i den digitala undre världen. Då allt från mikrovågsugnar till kritiska vårdinstrument, bilar och flygplan kopplas upp blir säkerheten en viktig del av teknikutvecklingen.
En viktig faktor för att stärka säkerheten är att öka medvetenheten hos alla som använder digitala tjänster. Säkerhetskompetensen behöver stärkas hos såväl chefer och ingenjörer, som hos vanliga användare och systemadministratörer, menar Fredrik Robertsson.
– Med tanke på omvärldsutvecklingen och hotbilden är cybersäkerhet ett fokusområde för Försvarsmakten. Och den snabba teknikutvecklingen är något som vi behöver kunna hantera och dra fördel av på ett säkert sätt, säger han.

… ger ändlöst kompetensbehov
Och med en växande hotbild följer ett allt större behov av kompetens som kan bidra till cyberförsvaret och som kan bygga robusta system.
– Behovet gäller framförallt utvecklare, it-, säkerhets- och verksamhetsarkitekter liksom systemintegratörer, säger Fredrik Robertsson och fortsätter:
– Försvarssektorn rekryterar inom dessa områden varje dag. Och vår efterfrågan kommer att fortsätta öka.

Vilka av följande statliga myndigheter har du positivt intryck av?
Om undersökningen

Framtidens Karriär – Ingenjör har genomfört en undersökning mot ett slumpmässigt urval av yrkesverksamma civil- och högskole­ingenjörer den 9–15 maj 2018. Statistisk felmarginal är 2,5–4 procentenheter.

Civila företag avgörande för starkt försvar

Erik Heilborn, chef för affärsområdet Systems Management på ÅF, med ansvar för försvar och säkerhet samt ICT och telekom. Foto: ÅF
Erik Heilborn, chef för affärsområdet Systems Management på ÅF, med ansvar för försvar och säkerhet samt ICT och telekom. Foto: ÅF

Hoten mot Sverige ökar och blir alltmer komplexa. Försvarssektorn har därför stort behov av de bästa och mest avancerade tekniska lösningarna.
– Det civila näringslivet har en viktig roll i att förse försvarsmyndigheterna med sofistikerade och robusta produkter och tjänster. Digitalisering är en av nycklarna.

Det säger Erik Heilborn, chef för affärsområdet Systems Management på ÅF, med ansvar för försvar och säkerhet samt ICT och telekom. ÅF är en av de största leverantörerna av konsulttjänster till försvarssektorn.
Erik Heilborn har examen från såväl Kungliga Sjökrigsskolan som KTH och har tidigare arbetat som reservofficer i amfibiekåren och inom it- och telekombranscherna. För honom innebär tjänsten på ÅF att han kan kombinera sina tidigare yrkeserfarenheter med sitt stora intresse för samhälls- och försvarsfrågor.
– Min drivkraft har alltid varit att bidra till samhällsbygget och det gör man på ett väldigt konkret sätt både som ingenjör och inom försvaret. Målet är att skapa ett säkert och hållbart samhälle, oavsett om det gäller att arbeta med sofistikerade vapensystem, utveckla smarta städer eller bygga stora infrastrukturprojekt, säger han.

”När Sverige nu rustar innebär det krav på extremt komplexa och sofistikerade lösningar”

Snabb digitalisering
Sedan Erik Heilborn först ryckte in som värnpliktig i kustartilleriet strax före ubåtskrisen 1981 har han sett stora förändringar i hotbilden mot Sverige. Det har också skett en snabb och omfattande digitalisering av försvarets verksamhet.
– När jag ryckte in i lumpen började vissa enkla datorbaserade system komma. Idag är it integrerat i nästan allt. Se bara på kodmassan i en kustkorvett eller i försvarets olika vapen­system. It stödjer allt och det krävs oerhört robusta system som klarar både höga säkerhetskrav och påfrestningar i plattformen, säger han.
– Snart sagt alla samhällssektorer genomgår en omfattande digitalisering och det har skapat nya hot mot Sverige, bland annat i form av cyberattacker. Samtidigt är den geopolitiska situationen i vår omvärld väldigt föränderlig och mer svårbedömd än tidigare.
En annan skillnad är att Försvarsmakten idag inte förfogar över alls lika stora resurser som för 30–40 år sedan. Totalförsvaret är betydligt mindre än då, eftersom såväl det militära som civila försvaret har krympt. Det innebär att den civila industrin har en stor och viktig roll idag som leverantör av produkter och tjänster till försvarsmyndigheterna.
– Det finns ett stort behov av stöd från civila företag. Det är viktigt att komma ihåg att näringslivet bidrar med lösningar till både det militära och civila försvaret och att båda är avgörande för Sveriges utveckling och säkerhet. Det gäller allt från renodlat försvarsmateriel till nödvändiga samhällsfunktioner som livsmedelsförsörjning, sjukvård och bankväsende, framhåller Erik Heilborn.

Försvarssatsningar
Han välkomnar det trendbrott som skett i försvarsanslagen och synen på totalförsvaret, vars vikt nu uppmärksammas alltmer. En rad stora försvarssatsningar har inletts eller står för dörren, bland annat nya luftvärns- och ubåtssystem, utvecklingen av Gripen E och återetablering av militära förband på Gotland.
– När Sverige nu rustar innebär det krav på extremt komplexa och sofistikerade lösningar. Vår roll från ÅF:s sida är att stödja Försvarsmakten och Försvarets materielverk i försvarshanteringen med exempelvis lednings- och sambandssystem, simulatorer och garnisonsanläggningar. Ett av våra viktigaste bidrag är våra kompetenta medarbetare, som utgör en sorts hjärnreserv för våra uppdragsgivare.

BAE Systems Bofors erbjuder lärorik och innovativ miljö

BAE har en mycket utmanande och lärorik miljö tycker ingenjörerna Petter Hidén och Jonas Tropp. Foto: Lasse Persson
BAE har en mycket utmanande och lärorik miljö tycker ingenjörerna Petter Hidén och Jonas Tropp. Foto: Lasse Persson

I Sverige utvecklar, levererar och underhåller BAE Systems Bofors AB system för fordon, artilleri, marina pjäser, träning och simulering till kunder över hela världen. Det skapar unika utmaningar för ingenjörer inom alla specialiteter.

BAE Systems Bofors AB i Karlskoga är ett företag som verkar inom områdena intelligent ammunition, indirekt eld, stridsfordon, marina system och luftvärnssystem. Företaget är en del av en global koncern inom försvarsmateriel och verksamheten är varierad och dynamisk; möjligheterna för koncernens medarbetare är många och omväxlande.
Ingenjören Petter Hidén tog sin examen som civilingenjör inom materialteknik på Karlstad universitet för ett drygt år sedan. Han visste redan då att han ville söka sig till BAE, inte minst för att han är verksam inom försvarsmakten på deltid. Idag är han konstruktör inom marin konstruktion.
– Det är en mycket lärorik miljö. Det är verkligen utmanande och det är sällan man stöter på samma sak två gånger. Dessutom kan man i stor utsträckning påverka det man arbetar med, säger han.

Nära verksamhet i stor koncern
Han får medhåll av kollegan Jonas Tropp, som har arbetat som ingenjör inom maskinteknik sedan 2014 och har hunnit arbeta för BAE i ungefär 1,5 år.
– Jag är uppvuxen i Karlskoga och tanken att söka mig till BAE Systems har alltid funnits. Att komma hit var verkligen positivt – det är en arbetsplats med högteknologisk miljö och alla möjligheter som följer av att tillhöra en stor koncern.

Stora möjligheter till utveckling
Båda två framhåller de goda möjligheter som finns till att vidareutbilda sig och göra karriär. Inte nog med att det går utmärkt att röra sig inom koncernen på hemmaplan, utan den starka globala närvaron medför också en mängd alternativ för de som vill prova att arbeta internationellt.
– Än så länge är vi ganska nya inom konstruktionsyrket, så vi fokuserar på att lära oss så mycket vi bara kan här i Karlskoga, men vill vi ha nya utmaningar framöver är möjligheterna stora. Dessutom är arbetsklimatet inom BAE väldigt positivt och bejakande – alla är trevliga och lyhörda och det finns mycket att utvecklas inom, avslutar de.

BAE Systems Bofors

BAE Systems är en ledande global försvarsmaterielkoncern som har ungefär 84 500 anställda och en omsättning överstigande 200 miljarder kronor. Den svenska verksamheten av BAE Systems omfattar 1 200 personer lokaliserade i Karlskoga, Linköping, Stockholm och Örnsköldsvik.

BAE Systems Bofors AB
Tel: 0586-73 30 00
E-post: info@baesystems.se
www.baesystems.se

Spännande och omväxlande karriär

Erik Westman och Katarina Giertta arbetar båda i divisionen Digital Solutions hos ÅF. Foto: Gonzalo Irigoyen
Erik Westman och Katarina Giertta arbetar båda i divisionen Digital Solutions hos ÅF. Foto: Gonzalo Irigoyen

Vill du ha en karriär där du skapar verklig samhällsnytta, samtidigt som du själv utvecklas, både professionellt och som person? Välkommen till ÅF, ett av Sveriges ledande konsultbolag och vassaste kunskapsföretag. Här finns möjligheter som är svåra att matcha i sin bredd, variation och värdeskapande.

På det globala ingenjörs- och design­företaget ÅF är det samhällsbygget som står i centrum. För den som brinner för att skapa hållbara framtidslösningar erbjuder ÅF stora karriärmöjligheter för såväl nya som erfarna ingenjörer. Katarina Giertta och Erik Westman arbetar båda i affärsområdet Systems Management, divisionen Digital Solutions, som är ledande i Sverige inom IT och försvarsindustri, med kunder i bland annat försvarssektorn, telekom, fordonsindustrin och myndigheter.
– Jag kände att jag kom rätt redan första dagen. Utvecklingsmöjligheterna här är unika, man får ta stort ansvar och jobbar med otroligt kompetenta kollegor. Inte minst får man arbeta med viktiga saker och bidra till att forma framtidens samhälle, säger Katarina.
Hon är högskoleingenjör inom elektroteknik och efter sin examen från KTH i början av millenniet har Katarina arbetat bland annat inom IT- och telekomsektorn. Till ÅF kom hon första gången 2013 och arbetade då som konsultchef inom inbyggda system. Efter en kort tur utanför företaget återvände Katarina till ÅF för drygt två år sedan och idag är hon chef över affärsenheten ICT och telekom.
– Det är inte ovanligt att man kommer tillbaka hit efter att ha testat något annat. Det är en stöttande och uppmuntrande miljö, där medarbetarna får pröva sina vingar. Drivkraften att göra nytta är en del av ÅF:s genetik och det är väldigt kul att få jobba i en sådan miljö.

ÅF sticker ut
Katarina får medhåll av sin kollega Erik Westman, chef för affärsenheten Defence & Security, och med en bakgrund som officer inom Försvarsmakten. Efter en IT-telekomutbildning i Försvarsmaktens regi arbetade han bland annat som projektingenjör med ledningssystem på Försvarets materielverk, där ÅF är Strategisk partner.
– Där hade jag en hel del med ÅF att göra och jag märkte hur företaget stack ut på ett positivt sätt, berättar Erik, som började som konsult på ÅF 2010 och sedan dess har prövat olika roller på företaget.
– Det finns inga glastak eller trång linjestruktur här. Gemensamt för alla mina uppdrag är att jag verkligen fått möjlighet att jobba med viktiga saker och åstadkomma något. Hållbarhet och samhällsnytta är alltid i fokus och på ÅF kan man göra skillnad, säger han.

Hela värdekedjan
Erik och Katarina lyfter fram den bredd och variation som konsultarbete på ÅF innebär. Divisionen Digital Solutions erbjuder ett stort utbud av tjänster inom digitalisering, IT och telekom och är en samarbetspartner genom hela värdekedjan, från idé till upphandling, leverans, implementering, drift och underhåll. Som konsult eller projektledare bygger man snabbt omfattande nätverk och har möjlighet att fördjupa sig som specialist eller bredda sig som generalist. Samtidigt kan man få erfarenhet av en mängd olika typer av kunder, från stora, etablerade bolag eller myndigheter till små, idédrivna start-upföretag.
– Det är enormt omväxlande. En sak som utmärker ÅF är att man är duktig på att i planeringen av ett projekt handplocka kompetensen utifrån medarbetarnas kunskap och intressen. Det gör att medarbetarna i varje uppdrag har förutsättningarna att leverera den allra bästa lösningen, som är smart, säker och hållbar, berättar Katarina och Erik.
En viktig del av företagskulturen på ÅF är också de många olika aktiviteterna som medarbetarna kan ta del av. Förutom kompetensutveckling och andra verksamhetsrelaterade program erbjuds en mängd mer sociala aktiviteter inom exempelvis idrott och kultur.

ÅF Digital Solutions

ÅF är en digital front runner som besitter kompetens i alla delar av det digitala erbjudandet. Kärnan i ÅF:s digitala erbjudande avseende digitalisering och utveckling av digitala plattformar finns samlat i divisionen Digital solutions, för att skapa det fokus vi behöver för att kunna hantera stora digitala projekt.
När fler sektorer i näringslivet växer ihop har ÅF domänkunskap, processkunskap och utvecklingskompetens inom alla delar av digitalisering. Division Digital Solutions har sin huvudsakliga verksamhet i Sverige inom R&D, kommunikationsteknik och IT.
Divisionen hjälper företag, myndigheter och försvaret att ta tillvara den uppkopplade världens möjligheter. En stark bas med många och väl genomförda uppdrag under lång tid ger kunderna stabilitet och trygghet. Divisionen sitter på den tydliga digitala nyckeln inom respektive bransch.

ÅF
Frösundaleden 2
169 99 Stockholm
Tel: 010-505 00 00
E-post: info@afconsult.com
www.afconsult.com