Bygg framtiden med Säkerhetspolisens IT-team

Att arbeta med IT hos Säkerhetspolisen innebär mer än bara ett jobb. Det är en chans att stärka Sveriges säkerhet. Här får du möjlighet till en meningsfull karriär där både din egen utveckling och nytta för samhället står i fokus.

Säkerhetspolisen ligger i topp när civilingenjörer och andra IT-utbildade listar myndigheter de helst vill arbeta på. Men vad innebär det egentligen att jobba på Säkerhetspolisens IT- och teknikavdelning?
Robert, som är produktutvecklare, beskriver en roll som i grunden handlar om att kombinera teknisk spetskompetens med samhällsnytta.
– Det vi gör är unikt. Många av våra lösningar går inte att köpa på marknaden eftersom de är för specifika. Det innebär att vi själva utvecklar och tar fram stora delar av den teknik vi behöver. Att få arbeta i hela processen, från idé till slutprodukt, gör jobbet både utvecklande och roligt.
Robert berättar vidare att ”jobb i teknikens framkant” inte bara är en klyscha på Säkerhetspolisens IT- och teknikavdelning. För här kombineras traditionell IT-utveckling med skräddarsydd produktutveckling i syfte att möta de höga krav som verksamheten ställer.
– På Säkerhetspolisen finns såklart en traditionell IT-verksamhet liknande den hos många andra myndigheter och företag, men vi har också roller som inte finns någon annanstans. Många uppgifter går inte att reda ut med standardlösningar. Vi måste hela tiden tänka kreativt och hitta egna vägar framåt. Det gör att vår IT-verksamhet verkligen sticker ut.

Jobba med IT och teknik hos oss. Klicka här för att läsa mer

Goda villkor
Emma Wiknertz, som är enhetschef inom IT- och teknikavdelningen, började på Säkerhetspolisen 2019 efter en karriär inom den privata sektorn. Hon lyfter fram arbetsmiljön som en av många fördelar med jobbet.
– Här jobbar vi effektivt när vi är på plats. Vi kan bokstavligt talat inte ta med oss jobbet hem, så när du lämnar jobbet för dagen är du i stora drag helt bortkopplad från arbetet. Det finns en kollektiv medvetenhet och respekt för dessa förutsättningar, vilket skapar en sund balans mellan arbete och privatliv.
Säkerhetspolisen erbjuder också generösa personalförmåner, som extra pensionsavsättningar och goda möjligheter till friskvård under arbetstid. Det finns gym och andra träningslokaler i huset och man är mån om att säkerställa alla medarbetares goda hälsa.

Stark gemenskap
För den som tar sig genom Säkerhetspolisens noggranna rekryteringsprocess väntar ett arbete som omfattas av hög sekretess, något som skapar en särskild arbetskultur.
– Verksamheten är väldigt exkluderande för de utanför, men innanför väggarna är det tvärtom. När man väl blivit en del av organisationen är det en otroligt stark vi-känsla som gör att man känner sig väldigt inkluderad. Vi samarbetar över de organisatoriska gränserna och delar den information vi behöver för att lyckas tillsammans, säger Emma.
Robert håller med och betonar den täta gemenskapen:
– Eftersom vi inte kan prata med någon på utsidan om vad vi gör skapas en speciell atmosfär här på jobbet. Man känner att man är en del av något större och väldigt viktigt.
Både Emma och Robert är överens om att det är arbetets bidrag till Sveriges säkerhet som är den största drivkraften.
– Omvärlden påverkar oss hela tiden. Vi ser ett alltjämt försämrat säkerhetsläge vilket gör vårt arbete ännu viktigare. Att kunna bidra till att skydda Sverige är en känsla som genomsyrar vår vardag, säger Emma.
Robert fyller i:
– Ja, det är svårt att hitta en mer spännande arbetsplats. Här får du arbeta med både teknik och människor och du ser konkret hur ditt arbete gör skillnad. Jag är verkligen stolt över mitt jobb och allt vi åstadkommer tillsammans som team. Det är inspirerande att vara en del av en verksamhet där samarbete, gemensamma mål och engagemang gör verklig skillnad för Sveriges säkerhet.

Jobba med IT och teknik hos oss. Klicka här för att läsa mer