Bolagsverket satsar på medarbetarna och framtiden

Maria och Markus bytte konsultlivet mot en karriär på Bolagsverket. Här får de frihet och utvecklingsmöjligheter. De trivs med att arbeta i en organisation som ligger i framkant, både när det kommer till ny teknik och personalvård.

Uppdragsledare Maria Kling gillar variation och att utvecklas. Under många år arbetade hon som konsult och bytte arbetsplats ungefär vartannat år. Men när hon för snart åtta år sedan började arbeta på Bolagsverket tog det stopp.
– Jag trivdes för bra helt enkelt, säger Maria som gick över till att bli anställd för två år sedan.
En av anledningarna till att hon har stannat kvar på myndigheten är den förändringsresa som hon har fått vara med om.
– Bolagsverket är en lagom stor myndighet med många spännande uppdrag. Just nu arbetar vi bland annat med systemförnyelse och förflyttningar till nya miljöer, säger Maria.
Systemutvecklaren Markus Frödin har gjort en liknande resa. När hans senaste konsultuppdrag tog slut sökte han sig till Bolagsverket.
– Jag hade bara hört gott om myndigheten och det kändes som en organisation som satsar framåt, säger han.
Det visade sig att hans känsla stämde. Sedan ett halvår arbetar han som fullstack-utvecklare på Bolagsverket.
– Jag arbetar i ett rutinerat och drivet team. Vi utvecklar i en modern teknik-stack som jag är intresserad av. Det finns stora möjligheter både till kompetensutveckling och att påverka sina arbetsuppgifter, säger han och berättar att han bland annat arbetar med Vue 3, Spring Boot/Java 21, Kubernetes och DevOps.

Jobba med oss på Bolagsverket. Klicka här för att se våra lediga tjänster

Teamarbete och hälsa i fokus
Han uppskattar teamarbetet och känslan av att tillhöra.
– Vi ska få saker gjorda men hur vi gör det är upp till oss. Det är en slags frihet samtidigt som du ingår i ett maskineri, säger Markus.
Flexibiliteten förstärks av möjligheten att arbeta hemifrån. Men både Maria och Markus gillar att komma in till kontoret.
– Vår generaldirektör har ett brinnande intresse för att medarbetarna ska må bra. Målet är att vi ska ha ork kvar när vi kommer hem, säger Maria.
På kontoret finns det ett gym och medarbetarna har möjlighet att, utöver sin friskvårdstimme, gå på pass som friskvårdsinspiratörerna håller i.
– Fördelarna är många och under 2025 fortsätter vi att anställa. Så tveka inte att söka till oss om du vill komma till en bra och utvecklande arbetsplats, avslutar Maria och Markus.